Місце роботи - місто Stęszew (20 км від Познані)
Оформлення - місто Poznań
Чоловіки до 45 років
Ставка: 21.00-25.00 zł/година netto
Робочих годин на місяць від 200
Завдання:
• Збір конструкцій та елементів причепів
• Монтаж внутрішніх елементів та збирання зовнішніх конструкцій
• Монтаж нержавіючих деталей
• Підготовка елементів до збирання
Умови роботи та житла:
• Ставка до моменту ,поки на рік не зароблено суму 30 тис zł. або до 26 років: 22.00 zł/год netto,
Ставка для студентів: 25.00 zł/годину netto
Ставка: 21.00 zł/година netto (після зароблених 30 тис. zł. на рік)
Важливо: згідно з новим польським законом, доти, доки за рік людина не заробила 30 000 злотих (на одному підприємстві або кількох - без різниці, мається на увазі загалом за рік) - ставка буде вищою. Якщо річний заробіток перевищив 30 000 злотих - наступні зарплати оподатковуються, тому ставка буде нижчою (за рахунок вирахування податків). Така система працює не на всіх підприємствах, але на цій вакансії так.
• Графік роботи: пн –пт.
Є можливість брати додатковий годинник і робочі суботи
І зміна 6:00-14:00 (6:00-16:00)
ІІ зміна 14:00-22:00 (12:00-22:00)
• Середнє напрацювання на місяць - 200годин
• Проживання: безкоштовно
• Доїзд з нашого житла за роботодавцем
• Робочий одяг: безкоштовно при відпрацюванні місяця
• Медогляд: безкоштовно при відпрацюванні місяць (до 350 zł, вираховується із зарплати, якщо не відпрацюють місяць)
• Робота в цеху, температура комфортна
Вимоги:
• Чоловіки до 45 років у добрій фізичній формі
• Уміння користуватися електроінструментом та вимірювальними приладами, необхідним для роботи
• Читання креслень
• Знання польської мови
ЗА ПЕРШИЙ ВІДПРАЦЬОВАНИЙ МІСЯЦЬ ПРЕМІЯ 300 zł
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.