Упаковка шоколадних виробів (-Gostycyn-)
- 4000-6900 zł (złotych)
- Polska (Województwo kujawsko-pomorskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaМісто виконання роботи - Gostycyn (112 км від Gdansk)
Місто оформлення документів - Гданськ
Чоловіки жінки до 55 років
Ставка: 19-23,50 zł/год netto
Робочих годин на місяць: 200-250 годин
Щомісячна вартість проживання: 450 zł
Обов'язки:
- Пакування, стікерування виробів із шоколаду (цукерки, тістечка)
- Витягування шоколадок із формочок
- Участь у виробництві різних солодощів
- Підтримання чистоти на робочому місці
Умови роботи та житла:
- Ставка: 19 zł/год netto, для студентів 23,50 zł/год netto
- Графік роботи: Пн.-Сб. по 8 годин у три зміни. Пізніше буде робота по 12 годин стабільно. Важливо: нічна зміна починається в неділю о 22:00 до 6:00!
- Проживання: 450 zł (за своє житло повернення немає). Одне з місць проживання знаходиться в 30-40 хвилинах їзди до роботи. (оплата +50 zł/міс.). З водіїв не знімається. Для водіїв буса житло безкоштовне
- Санкнижка: 270 zł вираховується із з/п
- Робочий одяг: видається безкоштовно (халат, шапка, рукавички, маска).
- Зі студентів Cosinus щомісяця знімається 100 zł за страховку
- Умови роботи: дуже хороші умови роботи і колектив. У цеху приємний запах. Температура приміщення +17+19°C (не жарко і не холодно).
Вимоги:
- Чоловіки жінки до 55 років
- Досвід і знання мови не обов'язкові
- Мануальні навички
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 634
