Разнорабочий на автомобильный завод. Без опыта. Проживание бесплатно.
- 3400 - 3600 $
- Polska (Wrocław)
- 18-03-2021
Работник на автомобильный завод с Польши, вакансия горячая. 2 места. Виза от 5 месяцев. Проживание предоставляется.
LG Chem - фирма появилась в 2016 году во Вроцлаве и уже является крупнейшей фабрикой в Европе по производству аккумуляторов для электромобилей. По состоянию на апрель 2020 году на фабрике работало более 6000 человек - это одно из самых крупных предприятий в Польше и имеет амбиции стать самой крупной Компанией в Польше в найближчи несколько лет.
Есть 2 рабочих процесса:
Cell
Склеивание отдельных частей аккумуляторов и деталей машины. Контроль качества производственной линии. Поддержание чистоты рабочего места.
Pack
Составление отдельный модулей батареи в готов аккумулятор для электромобиля. Котроль производства.. Контроль качества. Мужчины скручивают готовые модули. Поддержание чистоты рабочего места.
Оплата:
• Почасовая ставка - 14 злотых нетто / год на процессе Pack
• Почасовая ставка - 14.30 злотых нетто / год на процессе Cell
• Премии за работу в праздники, или рекорды на смене - около 100 злотых.
• После 3 месяцев работы у вас есть шанс стать старшим оператором или лидером, ставка увеличивается на 2-4 злотых брутто.
График работы:
• 4-5 рабочих дней, 1-2 выходных
• смены с 07:00 до 19:00, и с 19:00 до 07:00.
• в месяц в среднем от 240 часов
• работа постоянная - не сезонная (!)
Проживание:
• оплату за проживание компенсирует работодатель.
• комнаты по 2-4-6 человек.
• проезд до места работы обеспечивает работодатель.
Работники, самостоятельно арендующие жилье получают компенсацию в размере 300зл/месяц.
Оформление:
• официальное оформление umowa zlecenia.
• работники проходят бесплатный медицинский осмотр и инструктаж по охране труда.
• работодатель предоставляет рабочую одежду и защитную обувь, в зависимости от линии.
Место работы
• Бискупице-Подґурне (15 км от Вроцлава)
Дмитрий, агенство WorkLife
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






