Производство пластиковой продукции горшки для цветов ТОРУНЬ
- 1200 $
- Polska (Toruń)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny🔥Приезд для пар 08-13.09/18-20.09🔥ОКОЛО ТОРУНЯ
➡️FORM PLASTIC 0 Производство пластиковой продукции. Горшки для цветов, подставки, формы, лопаты💐🌷🌸
✅Адрес и город работы: Первую неделю после BHP мужчины и женщины будут работать по адресу ul. Toruńska 27, 87-730 Nieszawa ( жилье для работников находится на территории производства ).
После первой недели женщины остаются работать на том же адресе, а мужчины будут ездить на другой отдел по адресу
Kuczek 21c, 87-700 Aleksandrów Kujawski. (транспорт предоставляется, добираться не долго, 8 км).
✅Должность: Рабочий на предприятии
Требования: Пол - Мужчины. Возраст - до 45 лет
Принимаем граждан Украины
Тип договора: Umowa Zlecenie
✅Ставка: 18.98 нетто/час. Ставка для работника до 26 лет - 23.50 нетто/час. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
✅График: 5 дней в неделю, по 12 часов, в 2 смены (06-18/18-06). В месяц 200-250 часов. Перерыв - 20 минут.
✅Проживание. Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 400зл нетто. Доплаты за свое жилье нет
✅Обязанности работника:
Наполнение машины сырьем для переработки пластмассы.
Получение готовой продукции для последующей работы с ней
Упаковка и контроль качества готовой продукции
✅Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон и viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
