ЗБІР ТА ПАКУВАННЯ ПЛАСТИКОВИХ ВІКОН
Запрошуємо на роботу: чоловіків віком до 50 років.
Місто: Bytów (Битів, 95 км від Гданська). Приїзд на оформлення у Гданськ.
Зарплата: 22,00 зл. / год нетто, студентам - 23,50 зл. / год нетто. Після відпрацювання місяця – премія 500 злотих. Середнє напрацювання в місяць 180 - 240 год.
Графік роботи: Пн - Сб: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00. Субота: 6:30 – 14:30.
Проживання: працівників забезпечують житлом безкоштовно.
Обов'язки:
Робота на одному з процесів (призначається першого дня):
- збирати склопакети;
- встановлювати кріплення, замки, ущільнюючій матеріал;
- пакувати профілі та готові склопакети;
- стрейчувати плівкою та картоном готову продукцію.
Додаткова інформація:
- досвід роботи та знання польської мови не потрібні;
- робота в приміщенні, кімнатна температура;
- санкнижка: 170,00 злотих (вираховується з першої зарплати);
- спецодяг 200 злотих (вираховується з першої зарплати);
- є столова: холодильник, чайник та мікрохвильова піч. На всій території підприємства стоять кулери з мінеральною водою для співробітників.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
З усіх питань звертайтесь за номером тел. +380986178647 Марина, можна дзвонити і писати також на Вайбер.
Маємо ще вакансії в Словаччині, Чехії, Німеччині, Польщі, Румунії, якщо хочете підібрати для себе роботу, телефонуйте.
Всі вакансіі безкоштовні!
ТОВ "ПЕРША ВІЗА" - Краща компанія у сфері "Працевлаштування за кордоном і візової підтримки 2020 року". Ліцензія №929.
Wszystkie oferty od "Перша віза рекрутер" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 880
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.