Упаковщик/сбор заказов на продуктовый склад Лидл/Варшава
- 4000 - 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
RHENUS BŁONIE
Склад-магазин продуктов супермаркетов сети LIDL.
Адрес и город работы: Rhenus Pass/k. Błonie ul Batorego 6
Должность: Упаковщик на складе товаров не продуктовой группы(посуда, одежда и другие товары для дома)
Требования:
Возраст - до 50 лет (старших кандидатов согласовываем только с опытом)
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 18.08 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 23.50 нетто/час
Ставка базовая – 23,50 zł brutto – 18,08 нетто/час
Ставка 1 порог премии – 25 zł brutto – 19,23 нетто/час
Ставка 1 порог премии – 26 zł brutto – 20,00 нетто/час
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5-6 дней в неделю, по 8 часов, в 2 смены (06-14:15 / 14:15-22:30). При больших заказах работа будет по 12 часов в 2 смены (6:00 – 18:15 / 10:15-22:30). Без ночных смен. В месяц 200-280 часов. Выходные плавающие.
Перерывы - 15 и 10 минут
Проживание:
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 350зл нетто. Доплата за свое жилье - 300 зл на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Обязанности работника:
На складе есть нормы.
· Работа заключается в комплектации заказов товаров с использованием сканера, подготовки заказов для отправки продукции.
· Процесс с возвратом товара, обработка деклараций, прием доставок.
· Наши работники в основном работают в отделе PICK (комплектация), PACK (пакование), ZWROTY (возврат товара), CREARING (контроль качества), ZAŁADUNKI (подготовка заказов для отправки).
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - жилётка и комфортные рабочие ботинки.
- Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K





