Встановлення сонячних панелей (без досвіду роботи)
- 5000-7200 zł (złotych)
- Polska (Województwo Mazowieckie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznМісце роботи: Wolsztyn, Dramino, Lubaczów (робота в делегаціях)
Хто потрібен: Чоловіки до 55 років - потрібно 10 осіб
Графік роботи: 5-6 днів на тиждень, тривалість роботи може досягати 12 годин на день, але можна працювати менше.
Оплата: 22,00 zł netto/ годину + безкоштовне житло - доплачуємо +1zł до ставки за кожного приведеного друга (3 друга = +3zł до ставки).
Характер виконуваної роботи:
Збірка конструкцій для фотоелектричних панелей. Збірка огорож. Збірка систем заземлення. Складання фотоелектричних панелей. Прибиральні роботи.
Наш юрист безкоштовно допоможе податися на карту побиту, а також буде займатися вашою справою до моменту отримання карти побиту.
✓ Надається гарне житло з усіма необхідними зручностями.
✓ Медкомісія, страховка та робочий одяг
✓ Аванс - через 1 відпрацьований тиждень.
✓ Зарплата 15-20 числа кожного місяця.
✓ Допомагаємо з продовженням побиту: карти, дозволи.
❗️ Важливо: наявність досвіду роботи за фахом електрика, польська мова на рівні розуміння. Потрібна медична довідка з припискою вище 3 метрів (коштує 80zł, допомагаємо її зробити, витрачені гроші компенсуємо до зп). Перші 2-3 тестових робочих дні оплата за житло самостійно (30zł/добу, після підтвердження на роботі, гроші відшкодовуються надбавкою до зп).
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
