Опис вакансії
Робота у Польщі.
Оплата праці від 16.40 зл.
Робимо повний пакет документів під цю вакансію.
Запрошення від прямого роботодавця!
Лише офіційне працевлаштування!
Заробітна плата кожного десятого числа на картку!
Працюємо лише за ліцензією!
Чоловіки, жінки та сімейні пари від 18 років.
Робота на сучасних виробничих лініях із використанням кращих якісних матеріалів відомих європейських компаній. Можливий варіант для вас надалі залишитись у Польщі та оформити Карту «Побуту» — посвідка на проживання.
У зв'язку з нескладними завданнями знання польської мови та наявність досвіду роботи не є обов'язковим.
Що потрібно робити:
Жінки:
• завершення та підготовка косметики до відправки;
• контроль якості продукції;
• дотримання чистоти на робочому місці;
Чоловіки:
• навантаження та розвантаження автомобілів з продукцією;
• постачання піддонів із матеріалами для виробництва;
• дотримання діючих процедур та правил;
Потрібні:
• Чоловіки, жінки, сімейні пари;
• Вік 18-55 років;
• Зацікавленість працювати на постійній основі;
Роботодавець пропонує:
• Пакувальники готової продукції – 16.40 злотих/нетто
• Час роботи: 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень;
• У середньому працюєте 270-300 годин;
• Велика кількість понаднормових;
• Роблять Польські права – Безкоштовно!
• Допомагаємо в оформленні Карти Побуту та Воєводського Запрошення від роботодавця;
Графік роботи:
• зміни денні та нічні;
• робоча зміна 10-12 годин;
• працювати 5-6 днів на тиждень;
• працювати 240-270 годин на місяць.
Проживання:
• безкоштовно від роботодавця, комфортні умови (інтернет, душ, кухня) є фото.
Наші гарантії:
Вами займається ліцензійне агентство
•Підписання договору;
•Можливість змінити місце, якщо робота не влаштує або закінчиться;
•Наша підтримка та допомога в будь-яких питаннях протягом всієї дії візи;
Працюємо з усіма областями України, документами/договорами Новою поштою.
Wszystkie oferty od "wellworkservice1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.