Працівник складу IMILE
Місце роботи - Беляни Вроцлавські (15 км від Вроцлава)
Оформлення - місто Вроцлав
Працівники: Чоловіки та жінки до 55 років
Завдання:
• сортування одягу нового товару,
• сортування та розміщення одягу (після повернень) на стелажі,
• пакування та комплектація одягу на замовлення (придбаних через інтернет)
• робота зі сканером;
• підтримання порядку та чистоти на робочому місці.
Умови:
• Ставка: 18,98 zł/год netto, для студентів - 23,50 zł/год netto.
• Графік роботи: Пн.-Нд: 5 робочих/2 вихідних (Плаваючі вихідні)
I зміна: 6:00 - 18:00,
II зміна: 18:00 – 6:00.
перерви 2: одна 30 хвилин, і друга 15 хвилин.
• Робочих годин на місяць: від 220.
- На території складу є столова, в якій є холодильники, де працівники тримають свою їжу до перерви. А також є мікрохвильова піч.
• Проживання: БЕЗКОШТОВНЕ. Для студентів також.
- Будинок, 2-4 особи у кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну.
- Доплата за своє житло 350 зл. Житло знаходиться на Bieliany Wroclawskie
• Доїзд: безкоштовно. Забирати будуть із зупинок Wroclaw Glowny, Hallera, Klecina.
Додатково:
• Медогляд: безкоштовно
ВАЖЛИВО: у разі відпрацювання менше 1-го місяця працівник відшкодовує понесені витрати у розмірі 100 злотих за медичний огляд.
Вимоги:
• Чоловіки та жінки до 55 років,
• Користувач ПК (планшет, смартфон та ін.)
• Вітається досвід роботи.
- Є норма в 80 замовлень.
Плюси:
+ безкоштовне житло
+ житло в межах міста
Мінуси:
- Обмеження за віком
+380677669986 viber/telegram, Анастасія
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 673
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.