Предприятие TOPPOINT POLSKA, занимающееся нанесением фирменных логотипов на разные группы товаров (канцелярия, пакеты, чашки и т.п.), приглашает на работу.
Принимаются мужчины, женщины, семейные пары, имеющие гражданство Украины, Молдовы, Беларуси.
Возраст кандидатов от 18 до 60 лет.
📌 Локация
Польша, Zielona Góra
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+Zielona+Góra
📌 Заработная плата, нетто
- 18,98 зл.;
- 23,50 для студентов младше 26 лет.
📌 Описание вакансии
Обязанности
- штамповка логотипов;
- приклеивание элементов;
- подсчет и упаковка готовой продукции.
📌 Требования:
- готовность к стоячей работе;
- внимательность.
📌 Условия работы:
- комнатная температура;
- на некоторых процессах присутствует небольшой запах чернил для печати.
📌 График работы
Работа в 3 смены по 8-10 часов в день.
С понедельника по субботу.
180-200 часов в месяц в среднем.
📌 Проживание
Размещение в Зеленой Гуре.
Стоимость, 300 злотых в месяц, высчитывают из зарплаты. Если свое жилье, то доплата 250 зл.
📌 Транспорт: доезд на работу общественным транспортом (остановка возле предприятия).
📌 Питание
Не предоставляется.
📌 Видео по проекту
https://youtu.be/uzf5-GPuQnA https://youtu.be/l2JxSPtM0DU https://youtu.be/DXpVqSGadfQ https://youtu.be/UTMPAH_wJhk https://youtu.be/zOIAQ601wIA https://youtu.be/944RimUXw5Q https://youtu.be/bAfEJdd4_pQ
📌 За дополнительной информацией и для оформления обращайтесь по телефону:
+38(098)464-16-31(Viber, Telegram).
Больше информации о вакансиях по ссылке: https://invite.viber.com/?g2=AQAvw5COVxddhVEEqulXhwgN00xGW%2FzoFT9LGSX6GR8P37NGC1tRRqcn5sTdNEM%2B
Wszystkie oferty od "ФОП Кравець В.М." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.