Produkcja części samochodowych, mężczyźni do 50 lat, Gdańsk Polska
- 30000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn👋🏻Witam Państwa!
Zapraszamy do pracy mężczyzn w wieku od 18 do 50 lat do firmy APTIV, zajmującej się produkcją części dla przemysłu motoryzacyjnego
🌍Lokalizacja: Polska, Gdańsk
🤑Wynagrodzenie:18,98 zł netto - do 30 000 brutto; 16,98 zł netto - po 30 000 brutto; 23,50 zł netto studentom do 26. roku życia
🧑🏻🔧Obowiązki:
- składanie i montaż przełączników do samochodów,
- kontrola procesu produkcji,
- zbieranie części z maszyn na całym terenie zakładu,
- przemieszczanie materiałów po zakładzie (wózkami),
- opisywanie/identyfikacja części przełączników (pojemniki z gotowymi produktami),
- pakowanie produktów,
- kontrola pakowania oraz gotowych wyrobów.
⏰Grafik pracy: praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin na 3 zmiany + zazwyczaj pracujące soboty po 8-12 godzin.
1 zmiana: od 6:00 do 14:00 + możliwe dodatkowe godziny,
2 zmiana: od 14:00 do 22:00 + możliwe dodatkowe godziny,
3 zmiana: od 22:00 do 6:00 + możliwe dodatkowe godziny
🏠Zakwaterowanie: 250 zł (w naszych lokalach są miejsca, jeśli będą kandydaci z własnym zakwaterowaniem, dodatek 440 zł).
❗️WAŻNE: Kandydat, który nie ukończył jeszcze 26 lat, ma możliwość otrzymywania stawki brutto=netto dzięki posiadaniu statusu studenta.
Po przyjeździe do naszego regionu kandydat otrzyma wszystkie niezbędne informacje i pomoc w uzyskaniu takiego statusu.
Zalety projektu: wakat jest całkowicie bezpłatny, firma gwarantuje pracę według wyboru i wypłatę wynagrodzenia, zapewnia opiekuna w miejscu pracy. Proszę kontaktować się przez Viber lub Telegram, chętnie Państwa skonsultuję: +38096-285-24-21 oraz prześlę film z lokalizacją i projektem.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
