Оператор Таггера, доставка компонентов/ Лодзь
- 4200 - 5500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Whirpool Łodz
Должность: operator Tugger
Всемирноизвестный производитель стиральных и посудомоечных машинок.
Адрес работы: Ul. Dąbrowskiego 216 93-231 Łódź
Требования:
- мужчины до 48 лет
- готовность к посменному рабочему графику, работе на линии
- украинцы, белорусы по согласованию
- права кат. В
- без опыта
- необходимо говорить и понимать польский язык
Заработная плата и тип договора:
- договор umowa zlecenie
- cтавка 19,23 нетто/час
- ставка для студентов до 26 лет - 23.50 нетто/час
- зарплата до 15 числа каждого месяца
- премий нет
График работы:
- работа без ночных смен по 8 часов с возможностью дополнительных часов
5:30-13:30
13:30-21:30
- перерыв 20 хв
Проживание:
- бесплатно (250 злотых коммунальные)
- (4 -5 чел. максимум в комнате.)
- доплата за свое жилье - 300 злотых
- доезда нет, работники добираются самостоятельно общественным транспортом
Обязанности:
До обязанностей входит доставка элементов и развозка их на складе
Контроль становиск и своевременная доставка запчастей, работа без сканера, работник контролирует все сам.
Медосмотр за счет работодателя.
Рабочая одежда за счет работодателя (штани, 2 футболки, рукавицы, обувь, светоотражающие ремни, теплые кофты(1 жовтня-1 квітня).
Первый рабочий день – обучение, 8 часов, оплачивается по стадартной ставке. Тестов нет.
Есть столовая - суп - 5 зл, обед 10 зл.
- Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 442





