Balviten - produkcja bezglutenowych wyrobów piekarniczych
Kobiety do 55 lat z własnym mieszkaniem i badaniami sanitarno-epidemiologicznymi
m. Siemianowice Śląskie (10 km od Katowic)
Oficjalne zatrudnienie: Umowa zlecenie od pierwszego dnia pracy.
Obowiązki: zależą od działu, w którym będą pracować:
W dziale piekarni praca polega na przygotowywaniu ciasta i wkładaniu blach z wyrobami piekarniczymi do pieca oraz wyciąganiu ich po upieczeniu. Praca w tym dziale odbywa się w temperaturze co najmniej 30 stopni.
W dziale, gdzie pracownicy zajmują się gotowym produktem, praca polega na kompletowaniu i przygotowywaniu chleba do wysyłki oraz ochronie produktu przed uszkodzeniami podczas transportu do odbiorcy, a także:
podział produktów na kategorie
sorbitowanie gotowych wyrobów
pakowanie produktów do odpowiednich opakowań (kartony i koszyki)
oznaczanie produktów
zamykanie kartonów
indywidualne pakowanie produktów (np. krojony chleb w torbę)
mielenie chleba na bułkę tartą i jej pakowanie - praca w temperaturze około 25 stopni
praca przy wadze przy ważeniu płatków owsianych
Ważne! Podczas pierwszego dnia pracy pracownicy zapoznają się z każdym procesem pracy i w zależności od zapotrzebowania, kierownictwo zakładu przydziela ich do odpowiednich procesów.
Pracownicy w dziale z gotowymi produktami nie będą przypisani do jednego miejsca pracy i mogą być przekierowywani na różne procesy podczas zmiany.
Niektórzy pracownicy będą nosić maski i specjalny biały fartuch, zbierając, krojąc i pakując chleb w hermetyczne opakowania.
Wynagrodzenie:
23,50 zł brutto/godz. = 18,98 zł netto (jeśli pracownik w tym roku nie zarobił 30 000 zł brutto)
(jeśli pracownik w tym roku zarobił już 30 000 zł brutto, stawka wyniesie 16,98 netto)
Możliwość otrzymania premii motywacyjnej od zakładu
Harmonogram pracy:
* praca 6-7 dni w tygodniu
* praca minimum 10 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu (od 6 do 14, od 14 do 22, od 22 do 6 rano)
* praca zarówno na zmianę dzienną, jak i nocną
* jeden dzień wolny w tygodniu
* w miesiącu od 200 do 240 godzin i więcej
* harmonogram ustalany co tydzień, dzień wolny zazwyczaj w dni robocze
Warunki pracy:
hałas w granicach normy
brak szkodliwych warunków
praca w czystym i suchym pomieszczeniu produkcyjnym
temperatura około 22-25 stopni
temperatura w dziale z piecami wynosi około 30 stopni
praca zgodna z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagania wobec kandydata:
książeczka sanitarno-epidemiologiczna
zdolności manualne
dobry wzrok
dokładność i skrupulatność
gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy
Odzież:
Pracownicy otrzymują na zakładzie niezbędną odzież roboczą. W zależności od miejsca pracy, zakład wydaje obuwie robocze (kroksy) lub istnieje możliwość pracy we własnym wygodnym obuwiu roboczym.
Inne warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie – umowa zlecenie.
Wydatki na zakwaterowanie i dojazdy nie są rekompensowane. Pracownik musi mieć własne mieszkanie.
Odzież robocza jest dostarczana przez pracodawcę bezpłatnie + własne wygodne obuwie;
Możliwość długotrwałej współpracy (możliwość przejścia na inny projekt po zakończeniu sezonu) – wydanie rocznego zaproszenia dla naszych pracowników, pomoc w uzyskaniu Karty Pobytowej (pobyt stały);
Terminowe wypłaty wynagrodzenia na polskie konto bankowe – do 15 dnia każdego miesiąca;
Wsparcie i pomoc kuratora przez cały okres pracy.
Wszystkie oferty od "WellWorkServiceDanil" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.