Produkcja rowerów w Niemczech**
**KRÓTKO O GŁÓWNYM **
💵 Wynagrodzenie 9,22 euro/godz. netto;
💰 1600 euro netto/mies.; 63 000 hrn; 1730$;
📈 Praca po 8,5 godziny dziennie;
👬 Dla mężczyzn od 23 do 45 lat;
📜 Paragraf 24;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy czeskiej;
🏠 Zakwaterowanie 230 euro miesięcznie;
📍 Marktredwitz (Niemcy).
📅 **NAJBLIŻSZE PRZYJAZDY **
Pod kandydatem
Każdego kandydata zatwierdza fabryka, dopiero po tym mówimy gdzie i kiedy jechać (zazwyczaj w ciągu dnia)
Szybkie rozpoczęcie pracy (2-3 dni robocze) Przyjazd do biura w
mieście Cheb (Czechy)
(w grupie 7-8 osób) lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ w wieku od 23 do 45 lat;
◈ paragraf 24;
◈ znajomość jednego z języków (A1-B2): angielski/polski/rosyjski/niemiecki;
◈ narodowość: Ukraińcy lub obywatele UE.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 12,44 euro/brutto (9,22 euro/godz. netto);
◈ około 2200 euro brutto miesięcznie (1600 netto);
◈ płatne zwolnienie chorobowe;
◈ wynagrodzenie wypłacane 20-28 dnia następnego miesiąca;
◈ zaliczka w każdy piątek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ dwie zmiany: 6-14:30, 14:30-23;
◈ 160-180 godzin miesięcznie;
◈ jest urlop (25 dni w roku).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż rowerów;
◈ pakowanie;
◈ magazynowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 5500 koron (230 euro miesięcznie);
◈ zakwaterowanie w Czechach, miasto Sokolov, Habartov;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Marktredwitz (Niemcy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.