Упаковщик(ца) мармеладных изделий - HARIBO | 14zl - 15zl / Варшава, Блонь, Вроцлав | без опыта
- 2990 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Предприятие по производству мармеладных изделий, таких как мишки HARIBO
- города Варшава, Блонь, Вроцлав.
ЖИЛЬЁ: БЕСПЛАТНО
- работа не сезонная!
- бесплатные комплексные обеды!
- курсы польского языка для тех кто оформляет визу
ГРАФИК: 8 часов, 5-6 дней в неделю (суббота по договоренности)
В месяц до 220 рабочих часов.
ОПЛАТА 14 злотых в час чистыми
(работники до 26 лет получают 15 злотых чистыми в час)
В месяц: от 2240 до 2990зл нетто
ОБЯЗАННОСТИ: Работа легкая, сидя-стоя упаковка продукции, положить в упаковку – взвесить – отсыпать или досыпать что бы был правильный вес, запечатать. Работа конвейерного типа контроль качества, стикеровка пачек с продукцией, установка даты на пачки.
Работодатель предоставляет:
БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ: Еврохостел или дом со всеми удобствами. В комнате проживают 2-4 человека, семейным парам выделяется отдельная комната.
- В комнатах есть все необходимое (шкаф, тумбочка, набор постельного белья, Wi-Fi интернет, душ, посуда, аптечка первой помощи, стиральная машинка и холодильник)
- Удаленность до работы от 5 до 15 минут пешком в зависимости от вакансии.
- Мед.книжка за счет работодателя - вакансии РЕАЛЬНЫЕ - предоставляем подробные условия работы и фото жилья.
Требуются: мужчины, женщины, а также семейные пары до 55 лет не конфликтные, готовые к работе. Набираем кандидатов для открытия визы, начало работы от 25.04 – 10.05. Работаем официально 4 года более 8000 трудоустроенных, входим в топ 10 агентств. Офисы в Киеве и Варшаве.
Лицензия № 1077 от 26.07.18г.
+380673231848 Alex
+380673231848 Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
