Пакувальники в супермаркети "Kaufland Polska Markety"
- 3000 - 5000 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 02-06-2021
Гіпермаркет "Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k." у місті Глівіце (Gliwice) набирає працівників.
Для тих, хто у Польщі! Працевлаштовуємо на підставі візи!
Потрібні:
- чоловіки/ можна жінки до 50 років
- фізично здорові
- котрі мають візу від 3-х місяців/біометрію з можливістю продовження
- Треба тільки пройти тести, без карантину!
Обов'язки:
- підготовка товарів, призначених для відпуску в супермаркети отримання товарів відповідно до показань системи комплектування
- транспортування порожніх піддонів, виконання робіт з прибирання
- дотримання діючих інструкцій Oнв
- виконання завданнь відповідно до вказівок керівника в рамках своїх обов'язків
Вимоги:
- необхідне розуміння польської мови (команди від керівництва передаються через навушники)
- водійські права категорії В
- сан. епід. книга (можна підготувати до початку роботи приблизно за 150 зл.)
Умови праці:
- Заробітна плата: 3100 зл. брутто + привабливі бонуси
- Можна заробити від 3000 до 5000 зл. нетто / від 18,45 зл. брутто - 13,47 зл. нетто на годину (від 15,13 зл. нетто, якщо до 26 років). Є доплати за понаднормові години (+50%) - від 20,20 зл. нетто (від 22,69 зл. нетто, якщо до 26 років) і нічні зміни (+20%) - від 16,16 зл. нетто (від 18,16 зл. нетто, якщо до 26 років), а також у вихідні та святкові дні — згідно кодексу праці (+100%, +200%)
- Тип контракту: umowa o prace
- Житло: проживання за власний рахунок
- Графік роботи: 2 зміни: з 6 до 16:35 і з 18 до 05:00. Згодом зміни можуть бути по 8-10-11 годин при необхідності.
- Доїзд до роботи: міський транспорт за власний кошт
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
