Разнорабочий (монтаж металлических конструкций) (-работа по всей Польше-)
- 4000-6000 zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznМесто работы: работа по всей Польше
Кто требуется: Мужчины от 30 лет
График работы: 8 часов в день 7:00-15:00 или 8:00-16:00
Оплата: 25,00zł netto/ час + 3zł к ставке при умении работать со сваркой
Характер выполняемой работы:
Работа на строительном объекте, в основном монтаж металлоконструкций, а также другие строительные работы на объектах больших промышленных цехов, складов и других зданий.
✓ Жилье бесплатно (4 чел в комнате)
✓ Аванс - через 1 отработанную неделю.
✓ Не требуется знание польского языка
✓ Зарплата 15-20 числа каждого месяца.
✓ Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения.
За деталями вакансии просьба обращаться по номеру на вайбер, ватсап или телеграмм по номеру +380955005089
Місце роботи: робота по всій Польщі
Хто потрібен: Чоловіки від 30 років
Графік роботи: 8 годин на день 7:00-15:00 або 8:00-16:00
Оплата: 25,00zł netto/ годину + 3zł до ставки при вмінні працювати зі зварюванням
Характер виконуваної роботи:
Робота на будівельному об'єкті, в основному монтаж металоконструкцій, а також інші будівельні роботи на об'єктах великих промислових цехів, складів та інших будівель.
✓ Житло безкоштовно (4 особи в кімнаті)
✓ Аванс - через 1 відпрацьований тиждень.
✓ Не потрібне знання польської мови
✓ Зарплата 15-20 числа кожного місяця.
✓ Допомагаємо з продовженням побиту: карти, дозволи.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
