Работник производства на завод по продукции химии для строительства - Польша
- 1500 $
- Kazachstan (Astana)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Praca na podstawie karty pobytu
Мы кадровое агентство в Польше. Предлагаем большой выбор вакансий в Польше от прямых работодателей для всех граждан: Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана.
Оформляем все необходимые документы для получения визы и помогаем в подаче пакета документов на визу в Консульство в Вашей стране, индивидуальный подход к каждому кандидату - при необходимости просим работодателей писать письма Консулу. Так же оформляем ВНЖ по приезду на территорию Польши, при желании продлить пребывание и работу в Польше.
Свяжитесь с нами в Telegram, Whatsapp, IMO: +77 06 697 26 00
Актуальные вакансии в канале Telegram: @visa_work_europe
Instagram: visa.work.eu
Завод по продукции химии для строительства
Пол: мужчины
Возраст: 18 - 55 лет
💵 Зарплата на руки: 21,00 зл/час (если есть свое жилье 22,00 зл)
📝 Есть возможность подписать PIT 2 и получить ставку выше
📋 Требования:
🇵🇱 Польский язык на уровне понимания
💪высокая работоспособность
📅 График работы:
⏰ 2 смены по 8-12 часов
• работа постоянная – не сезонная
📍 Место работы: Ignacego Prądzyńskiego 20, 63-000 Środa Wielkopolska
Обязанности:
- Дозирования сухих строительных компонентов в миксер (частично вручную)
- Упаковка смесей в мешки по 25 кг (полуавтомат)
- Палетирование (ручное)
- Выполнение других производственных задач
💼 Предоставляется:
🚌 50% возвращается за проездной
🏠 Проживание (максимум 4 человека в комнате): 400 зл/месяц
👨⚕️ Медицинская поддержка
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
