**Produkcja części samochodowych APTIV**
Aptiv jest światowym liderem technologicznym w dziedzinie produkcji oprogramowania, systemów i komponentów dla pojazdów.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1100-1500 euro netto/miesiąc; 40 000-61 000 UAH.
◈ Stawka 4300 lejów przed opodatkowaniem (2536 lejów netto lub 518 euro) + 420 lejów na wyżywienie (netto 273 lejów lub 55 euro).
Łącznie wynagrodzenie za miesiąc to od 2809 lejów netto lub od 575 euro.
Dzięki dodatkowym godzinom i premiom wielu pracowników otrzymuje 1100-1200 euro netto w lokalizacji Ineu.
Dzięki dodatkowym godzinom i premiom wielu pracowników otrzymuje 1200-1500 euro netto w lokalizacji Sânnicolau Mare.
Po szkoleniu wynagrodzenie może wzrosnąć dzięki dodatkowym godzinom, które są płatne według stawki 175% i/lub pracy na nocną zmianę według stawki 125% od podstawowej.
Po 10 dniach pracy wypłacany jest zaliczka w wysokości 300 lejów.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-12 godzin dziennie (pn-pt), 30-minutowa przerwa;
◈ dodatkowe godziny mogą być wykonywane po procesie szkoleniowym (indywidualnie, około 1-2 miesięcy);
◈ bez nocnych zmian;
**OBOWIĄZKI**
◈ produkcja kabli/przewodników;
◈ montaż komponentów zgodnie z wymaganiami jakości;
◈ przestrzeganie procesu montażu zgodnie z instrukcją.
🏠**ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie w Sânnicolau Mare - bezpłatne w hotelach (zakwaterowanie w Sânnicolau Mare - po 4 osoby w pokoju);
◈ zakwaterowanie w mieście Ineu - doskonałe mieszkania w odległości spaceru od fabryki, pokoje dla 2-3 OSÓB Z ODDZIELNĄ ŁAZIENKĄ;
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Sânnicolau Mare;
◈ m. Ineu, Rumunia.
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.