Zakład produkuje panele drzwiowe do samochodów.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie do 950€/miesiąc netto;
💰 38 000 UAH; 1040$;
📈 Praca po 8 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par małżeńskich do 55 lat;
📜 Czyste bio, kanarek;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;
📍 Priemyselný Park Dolné Hony 2 - Nitra (Słowacja).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
do 950€/miesiąc; 38 000 UAH; 1040$.
◈ 1 miesiąc - 4.67 Euro/godz.; 2 miesiąc - 4.90 Euro/godz; 3 miesiąc - 4.90 Euro /godz.
◈ Dopłaty: świąteczne – 100%, nadgodziny – 25%, sobota i niedziela – 25%
◈ Bonusy za pomysły na poprawę pracy.
◈ Zimowa i letnia premia (13 i 14 pensja): 2 razy po 500€.
WARUNEK! przepracowanie minimum 6 miesięcy i maksymalnie 5 dni chorobowego i 2 dni przechodzenia (przechodka - urlop podpisany przez lekarza, który nie jest zwolnieniem lekarskim).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmiany po 8 godzin;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170 (+ możliwość nadgodzin).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wyjmowanie plastikowych komponentów z prasy wtryskowej;
◈ Kontrola optyczna i kontrola jakości wyprodukowanych komponentów;
◈ Prowadzenie ewidencji produkcji;
◈ Zbieranie danych o odpadach;
◈ Prowadzenie ewidencji produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i relaksu, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transportem miejskim; przystanki: MHD zastávka - Priemyselný Park I.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 89.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.