🥩🍖Работник убоя в Gosschalk Epe в Нидерландах
- 1600-2500 €
- Holandia (Eindhoven)
- 09-10-2023
8 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyВакансия: Работник убоя в Gosschalk Epe
Локализация: Нидерланды, Арнем
Описание компании: Gosschalk Epe - это компания, которая заботится о качестве продуктов и здоровье потребителей. Мы ищем опытных и ответственных сотрудников, готовых присоединиться к нашей профессиональной команде.
Оплата:
- Ставка 10-11 евро в час нетто.
- При работе более 36 часов в неделю, вы получите дополнительные 125% к ставке.
График работы:
- Работа в одну смену с 6:00 до 16:00.
Должность: Мы ищем работников убоя с опытом работы в данном направлении и умением обращаться с ножом. В обязанности также входит обработка туши.
Рабочая одежда: Для вашего комфорта и безопасности предоставляются ботинки и халат.
Жилье:
- Мы предоставляем комфортное жилье в отдельных домах, где в каждом доме может проживать от 6 до 12 человек, с двумя человеками на одну комнату.
- Удаленность жилья от рабочего места не превышает 40 минут.
Транспорт:
- Транспортное обслуживание между жилым помещением и рабочим местом предоставляется.
- Однако, для водителей нашей техники требуются водительские права.
- Стоимость проживания: 110.00€ в неделю.
Залог:
- Залог в размере 110 евро за жилье будет вычтен из вашей зарплаты, но при выселении вам его вернут.
Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде в Gosschalk Epe и помогите нам обеспечить качество продукции, которой доверяют миллионы потребителей. У нас вы найдете отличные условия труда и возможности для профессионального роста.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
