Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
**Produkcja rowerów w Niemczech**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Stawka: 9,22 euro/godz netto;
💰 1600 euro netto/miesiąc; 63 000 hrywien; 1730$;
📈 Praca 8,5 godziny dziennie;
👬 Dla mężczyzn od 23 do 45 lat;
📜 Paragraf 24;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie czeskiej umowy;
🏠 Zakwaterowanie 230 euro miesięcznie;
📍 Marktredwitz (Niemcy).
📅 **NAJBLIŻSZE WYZDOŁY**
Pod kandydatem
Każdego kandydata akceptuje fabryka, po czym informujemy, gdzie i kiedy jechać (zwykle w ciągu dnia)
Szybki wjazd (2-3 dni robocze)
Przyjazd do biura w mieście Cheb (Czechy)
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (w grupie 7-8 osób) lub dojazd samodzielny
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ w wieku od 23 do 45 lat;
◈ paragraf 24;
◈ znajomość jednego z języków (A1-B2): angielski/polski/rosyjski/niemiecki;
◈ narodowość: Ukraińcy lub obywatele UE.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 12,44 euro/brutto (9,22 euro/godz netto);
◈ około 2200 euro brutto miesięcznie (1600 netto);
◈ płatne zwolnienie lekarskie;
◈ wypłata od 20-28 kolejnego miesiąca;
◈ zaliczka co piątek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ dwie zmiany: 6-14:30, 14:30-23;
◈ 160-180 godzin miesięcznie;
◈ jest urlop (25 dni w roku).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż rowerów;
◈ pakowanie;
◈ magazynowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 5500 koron (230 euro miesięcznie);
◈ zamieszkanie w Czechach, m. Sokolov, Habartov;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ maksimum 5-8 osób w mieszkaniu;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ bezpłatny dojazd busem (30-40 minut).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Marktredwitz (Niemcy).
📹 **Opis wakatu (+ zdjęcia/wideo z pracy i zakwaterowania) na naszej stronie**
europeservice.com.ua/vacancies/germany/tpost/hn03mld541-produkcja-rowerow-w-niemczech
Produkcja rowerów w Niemczech
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 38.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.