Виробництво автокомплектуючих APTIV
- 1100-1500 €
- Rumunia (Oradea)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
1100-1500 євро нетто/міс; 40 000-61 000 грн.
◈ Ставка 4300 лей перед вирахуванням податків (2536 лей чистими або 518 євро) + 420 лей на харчування (чистими 273 лея або 55 євро).
◈ У сумі зарплата за місяць це від 2809 лей чистими або від 575 євро.
◈ За рахунок додаткових годин і премій багато працівників отримують 1100-1200 євро нетто на локації Ineu.
◈ За рахунок додаткових годин і премій багато працівників отримують 1200-1500 євро нетто на локації Sânnicolau Mare.
◈ Після навчання зарплата може зростати за рахунок додаткових годин, які оплачуються зі ставкою 175% та/або роботи в нічну зміну за ставкою 125% від основної оплати.
◈ Після 10 відпрацьованих днів видають аванс 300 лей.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 8-12 годин на день (пн-пт), 30 хв перерва;
◈ II зміни (6.00-14.30; 14.30-23.00);
◈ у місяць 20-23 робочих дні, залежно від офіційних вихідних;
◈ додаткові години можливо брати після процесу навчання (індивідуально, близько 1-2 місяців);
◈ без нічних змін;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 160-260.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ виготовлення кабелів/провідників;
◈ складання компонентів відповідно до вимог якості;
◈ дотримання процесу складання згідно з інструкцією.
🏠**ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ проживання в Sânnicolau Mare – безкоштовно в готелях (проживання у Sânnicolau Mare - по 4 людини в кімнаті;
◈ проживання в м. Ineu - відмінне житло в пішій доступності від заводу, кімнати по 2-3 ЛЮДИНИ З ОКРЕМОЮ ВАННОЮ;
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Надається 420 лей на харчування (чистими 273 лея або 55 євро).
◈ Є все потрібне, але наполеглива рекомендація мати свої предмети побуту.
◈ Одяг: ми видаємо робочу футболку, інший одяг має бути свій (взуття, штани і так далі).
◈ Усім кандидатам на місці допомагають оформити тимчасовий захист.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
