Pracownik magazynu dużego AGD Pantos
PANTOS - praca w tym samym budynku, w którym znajduje się produkcja/magazyn LG Electronics. Magazyn dużego AGD.
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
💵 Wynagrodzenie 18.98-23.50 zł/godz netto (pracownik magazynu); 24-30 zł/godz netto (asystent UDT);
💰 Pracownik magazynu: 3200-5200 zł/mies; 26 00-43 000 UAH; 720-1170$;
Asystent UDT: 4000-6600 zł/mies; 33 00-55 000 UAH; 900-1500$;
📈 Praca po 8-12 godz/dzień;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies;
WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
Pracownik magazynu: 3200-5200 zł/mies; 26 00-43 000 UAH; 720-1170$;
Asystent UDT: 4000-6600 zł/mies; 33 00-55 000 UAH; 900-1500$.
◈ 18,98 zł/godz netto - stawka dla pracownika magazynu;
◈ 23,50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia) dla pracownika magazynu.
◈ 24,00 zł/godz netto - stawka dla asystenta UDT;
◈ 30,00 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia) dla asystenta UDT.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca po 8, 12 godzin;
◈ Od poniedziałku do piątku
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-220.
OBOWIĄZKI
◈ Praca na dwóch działach na magazynie:
☑ dział, gdzie przechowywane są gotowe produkty pralek i lodówek;
☑ dział materiałów, które dostarczają na produkcję i z których robi się pralki i lodówki.
◈ Pracownik magazynu:
☑ kompletacja towaru;
☑ pakowanie towaru;
☑ przygotowanie towaru do wysyłki.
◈ Asystent magazynu z UDT
te same obowiązki, co pracownik magazynu, +:
☑ praca z ręcznym skanerem;
☑ prace inwentaryzacyjne.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie we Wrocławiu;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.