Produkcja wyrobów piekarniczych
- 600 $
- Rumunia (Bukareszt)
Produkcja wyrobów piekarniczych, Bukareszt, Rumunia
Krótko o najważniejszych
💵 Wynagrodzenie około 600 USD/mies. (średnio 24000-28000 UAH);
📈 Praca po 12 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par rodzinnych do 50 lat;
📜 Bio/zwykły paszport ukraiński;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie - mieszkanie indywidualne;
📍 Bukareszt, Rumunia (ul. Brashov, nr. 25, Drumul Taberei, Bukareszt).
🗂 WYMAGANIA
• mężczyźni, kobiety oraz pary rodzinne;
• wiek do 50 lat;
• bio/zwykły paszport ukraiński;
• doświadczenie w produkcji wyrobów piekarniczych;
• wymagane CV w języku angielskim (wskazane, aby kandydat mógł przejść rozmowę kwalifikacyjną przez wideopołączenie, ale nie jest to konieczne).
💳 WYNAGRODZENIE
• 600 USD netto miesięcznie (+ około 90 USD na wyżywienie, +100 USD na zakwaterowanie).
📈 Harmonogram pracy
• 5-6 dni w tygodniu;
• po 12 godzin;
• można pracować dodatkowe godziny lub umówić się indywidualnie na harmonogram (w zależności od potrzeb zakładu);
• nadgodziny płatne według wyższej stawki.
📜 OBOWIĄZKI
• produkcja różnych rodzajów ciasta i mieszanek według receptur zakładu;
• formowanie ciasta i wyrobów piekarniczych (brecle, bułeczki, delikatesy, pączki);
• produkcja i nakładanie dekoracji na wyroby piekarnicze, które się wykonuje;
• zapewnienie jakości produktów.
Dla pączków:
• formowanie i smażenie pączków;
• dodawanie nadzienia i glazurowanie berlińskich pączków, dbając o estetyczny wygląd produktów, z wyobraźnią, korzystając z naszych receptur na kompozycje i polewę;
• przygotowanie produktów do wysyłki.
🏠Zakwaterowanie
• kandydaci z własnym zakwaterowaniem lub gotowi je znaleźć w Bukareszcie;
• firma dopłaca 100 USD miesięcznie na wynajem zakwaterowania.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Wyżywienie - we własnym zakresie. Firma pokrywa 25 lejów dziennie na wyżywienie.
📍 Miejsce pracy
Bukareszt, Rumunia (ul. Brashov, nr. 25, Drumul Taberei, Bukareszt).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39.8K






