Рабочий на предприятии BORNE FURNITURE в Гожув-Велькопольски
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
BORNE FURNITURE
Производство мебельных плит для шкафов от IKEA.
Город работы: Gorzów Wielkopolski
Должность: Рабочий на предприятии
Требования:
Мужчины до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: знания языка на уровне А2
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы
Надо для трудоустройства CV
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка для каждой должности:
- Работник продукции - 25.70 брутто/час. или 27 брутто/час (в зависимости от опыта)
- Ставка для студентов - от 25.70 до 27 нетто/час
Премии за выход на работу в субботу или воскресенье - 100зл, и за продуктивность на позиции операторов продукции - 350/500зл. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 3 смены (6-14/14-22/22-6). Среднее количество часов 168-240 в месяц. Можно брать надчасы.
Перерывы - 20 минут
Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни)
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно.
Доезд до работы: проездной за счет работника и не возвращается.
Обязанности работника:
На предприятии присутствует приятный запах дерева , на некоторых отделах запах клея.
Оператор машин на продукции. Обслуживание производственной линии и оборудования, настройка производственных машин, визуальный контроль за ходом линии.
Дополнительная информация:
Есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Обед нужно приносить свой и разогревать в микроволновках.
Рабочая одежда согласно нормам и предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, теплая рубашка и комфортные рабочие ботинки.
Обращайтесь по номеру +380660304514 (Вайбер/Телеграмм)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K




