StopMotors – lider w sprzedaży silników i części zamiennych używanych do samochodów amerykańskich, europejskich i azjatyckich w krajach WNP.
W związku z rozbudową zapraszamy do stałej pracy w naszym zespole menedżera ds. zaopatrzenia
Wymagania:
- Dobra znajomość języka niderlandzkiego (nie niżej niż poziom B1) lub angielskiego C1.
- Ogólne pojęcie o budowie samochodu.
- Brak obawy przed pracą fizyczną.
- Uczciwość, sumienność.
Gdzie pracować?
- na stacji demontażu pojazdów
Warunki pracy:
- Elastyczny grafik pracy 5/2.
- Zwrot kosztów paliwa i opłat drogowych z naszej strony.
- Wynagrodzenie uzgadniane z menedżerem podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Okres próbny do 3 miesięcy w zależności od osiągniętych wyników.
- Terminowa wypłata i szacunek.
- Selekcja i kontrola jakości towaru (sprawdzanie stanu technicznego silników i części).
- Samodzielny demontaż drobnych części z samochodu (reflektory, błotniki, zderzaki, drobne elementy wnętrza itp.).
- Kontrola wysyłek i wystawianie dokumentów.
- Załadunek towaru na ciężarówkę (współpraca z pracownikami magazynu demontażu)