Pracownik sklepu z sprzętem muzycznym w Holandii
- 2200 €
- Holandia (Amsterdam)
- 09-12-2024
12 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaSklep muzyczny Bax w mieście Goes
Praca w holenderskiej firmie.
Dokładny adres: De Poel I, Olympiastraat 2, 4462 GG Goes.
Kogo szukamy: mężczyźni, kobiety, pary, z podstawową znajomością języka angielskiego (poziom A2-B1). Przyjmujemy tylko lokalnych kandydatów z już gotowymi numerami BSN i przedłużonymi naklejkami bezpieczeństwa IND. Do zgłoszenia kandydata przygotowujemy CV z doświadczeniem zawodowym i powodami odejścia z poprzedniej pracy.
Opis: praca w dużym sklepie z sprzętem muzycznym, praca na magazynie, praca przy pakowaniu i zbieraniu zamówień, głównie sprzęt muzyczny i akcesoria - głośniki, sprzęt DJ, mikrofony, oświetlenie klubowe.
Kobiety nie unoszą ciężkich przedmiotów.
Grafik: praca od niedzieli do piątku, od 14:00 do 1:00. Średnio 40-45 godzin pracy na tydzień.
Wynagrodzenie: 12,40 brutto/godz. Miesięczne wynagrodzenie 1984-2200 euro brutto, to około 1700-1900 euro netto (stawka końcowa netto zależy od wielu czynników i nie może być podana od razu). Wynagrodzenie może wzrosnąć o 1-2 euro na godzinę przy dobrych wynikach.
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 109 euro na tydzień. Odległość od miejsca zamieszkania do pracy 20-25 km, dojazd do pracy transportem (25 euro na tydzień). Opłaty są potrącane z wynagrodzenia.
Wyślij swoje CV na e-mail: zakordon.kiev.ua@gmail.com
Więcej ofert pracy na Telegramie: https://t.me/zakordonlegko
Biuro centralne, miasto Kijów:
+38 (044) 222 58 59
+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)
+38 (095) 798 886 2
+38 (096) 001 295 1
https://www.zakordon-legko.com/
https://instagram.com/zakordon.kiev.ua
https://www.facebook.com/zakordon.kiev.ua
Adres: miasto Kijów, ul. Chreszczatyk 44-B, biuro 207 (stacja metra Chreszczatyk).
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 938 z dnia 29.08.2016 r.
Wszystkie niezbędne dokumenty można załatwić w naszym biurze lub zdalnie!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.3K
