💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4400-7000 zł/miesiąc netto; 39 000-63 000 UAH; 1040-1700$.
◈ 18,46 zł/godz netto - stawka;
◈ 23,5 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Premie za pracę w dni świąteczne do 100 zł.
◈ Wynagrodzenie wypłacane do 15 dnia każdego miesiąca.
◈ Zaliczki brak.
📈 GRAFIK PRACY
◈ praca 12-godzinna, w systemie dwuzmianowym (7-19 / 19-7);
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ trzy przerwy: 10/20/10 minut;
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: 240 i więcej (na życzenie nawet 300).
📜 OBOWIĄZKI
Proces Electrod (produkcja pierwotnych elementów baterii)
◈ Na folię aluminiową lub miedzianą nakłada się mieszankę "Slara". Następnie materiał przechodzi przez piec, gdzie mieszanka zastyga na folii. Potem wszystko to zwija się w duże rolki i przygotowuje do kolejnego procesu.
Proces Cell (przycinanie taśm)
◈ Głównie wszystkie procesy wykonują maszyny.
◈ Trzeba zmieniać rolki w maszynie.
◈ Kontrola jakości klejenia przez maszynę poszczególnych części baterii, nadzór nad parametrami maszyn poprzez monitor.
Proces Pack (ostatni z procesów przy składaniu poszczególnych modułów baterii w gotowy akumulator do samochodu elektrycznego)
◈ Należy kontrolować działania robota, który składa moduły.
◈ Kontrola jakości samej baterii.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ zakwaterowanie we Wrocławiu;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 350 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.