**Pakowanie cukierków MALPAK**
Amerykańska firma MALPAK produkuje czekoladę, czekoladowe cukierki, zbożowe słodycze i przekąski, żelki oraz inne wyroby cukiernicze.
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa o Zlecenie);
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
4100-5600 zł/mies. netto; 36000-50000 UAH; 1000-1350$.
18,80 zł/godz. netto – stawka;
23,50 zł/godz. netto – stawka od 18 do 26 lat (należy się upewnić).
Jest zaliczka, po 3-5 dniach można wziąć zaliczkę. Po 200 zł, 3 razy w miesiącu. Łącznie na miesiąc 600 zł.
**GRAFIK PRACY**
Zmiany 6-16, 12-22;
Nie ma nocnych zmian;
Przerwa 30 minut;
Praca od poniedziałku do piątku po 10-12 godzin;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
**OBOWIĄZKI**
Pakowanie cukierków, ciastek, gum do żucia według zamówień do tub, toreb, pudełek;
Sortowanie, etykietowanie, ważenie słodyczy;
Kompletacja/rozpakowywanie paczek;
Pakowanie może być ręczne lub maszynowe na półautomatycznej maszynie pakującej.
Fizycznie lekka praca, są procesy siedzące.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy: bezpłatny, do 15 minut.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Obowiązkowa polska książeczka sanepidowska (jeśli nie ma, robimy ją dla naszych pracowników bezpłatnie).
Praca w dodatnich temperaturach, około 18-20 stopni.
Odzież robocza jest wydawana.
Dla więcej informacji prosimy o kontakt:
+38073 333 83 92 (Viber, telegram) Ania
Wszystkie oferty od "Personal Work Аня" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.