Упаковщик фармацевтических продуктов
💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ 19,50 злотых в час нетто;
◈ для сотрудника на должность - оператор машин + 1,70 zł/час;
◈ для сотрудника до 26 лет - 20 злотых/час нетто;
◈ для бригадира с владением польским языком старше 26 лет ставка 20,50 злотых в час нетто, для бригадира младше 26 лет ставка 21 злотых/час нетто;
◈ для работника с удт старше 26 лет ставка 23,00 злотых в час нетто, для работника с удт младше 26 лет - 23,50 злотых/час нетто;
◈ для студента до 26 лет - 23,50 злотых нетто в час;
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ 8 часов, 5-6 дней в неделю (в зависимости от загрузки), 3 смены (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00);
◈ при высокой загрузке возможен 12 часовой рабочий день в 2 смены (06:00-18:00; 18:00-06:00);
◈ 180-260 рабочих часов в месяц.
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
◈ выполнение различных процессов упаковки фармацевтических изделий, например упаковка и сборка капельниц; упаковка в коробочки по 4 шт инсулиновых игл; укладка в коробку эластичных бинтов по 3 шт; линия по упаковке флаконов с лекарствами;
процессы поклейки этикеток с содержимым;
◈ процессы сборки коробочек для упаковки продукции;
◈ контроль качества;
◈ процессы стоячие и сидячие.
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем;
◈ стоимость жилья и проезда- 400 зл/месяц (из зп);
стоимость жилья и проезда для студентов-700 зл/месяц (с зп);
работники живут в домах, квартирах;
хорошие условия, в комнате проживает 2-4 человека;
📍 **МЕСТО РАБОТЫ**
◈ Jelcz-Laskowice (30км от Вроцлава).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.