Pakowacz odzieży i akcesoriów Stradivarius
- 5300-8500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 10-06-2026
n2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parPotrzebni pracownicy do pakowania nowych produktów w związku z rozszerzeniem produkcji! Praca na europejskich warunkach pracy, stabilne wypłaty wynagrodzeń + zaliczki i premie. Możliwy awans zawodowy!
Wynagrodzenie i premie:
- 25 zł / godz. na rękę
- Dla studentów płatność 31,50 zł/godz. netto.
- Stawka miesięczna: 5300-8300 zł netto
- 300 zł miesięczna premia (otrzymują wszyscy pracownicy, którzy przepracowali 2 miesiące)
- Wypłaty dokładnie do 10. dnia każdego miesiąca na kartę bankową
Pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego!
Obowiązki:
- Pakowanie i sortowanie biżuterii, torebek, zegarków
- Kontrola jakości pakowania
- Praca stała - nie sezonowa
- Czyste, komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło
Harmonogram pracy:
- 5 dni pracy + możliwość pracy w soboty
- po 10 godzin dziennie
- Dodatkowe godziny według uznania
- Płatna przerwa na lunch
Zakwaterowanie:
- Komfortowe darmowe zakwaterowanie
- Mieszkania ze wszystkimi udogodnieniami, w pokojach jest wszelkie niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja oraz sejfy na rzeczy osobiste
- Bezpłatny transfer do pracy i z pracy (15 minut w drodze)
- Będziesz miał przypisanego koordynatora, który zajmie się twoim załatwieniem formalności, zakwaterowaniem i zatrudnieniem!
Oficjalna praca w Polsce dla Ukraińców! Praca za granicą dla kobiet i mężczyzn.
Pracujemy oficjalnie od 2019 roku na rynku pracy i pomagamy znaleźć niezawodną pracę!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
