💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Заробітна плата:
4100-6100 зл/міс нетто; 37 000-55 000 грн; 1000-1500$.
◈ 18.98 зл нетто/год - ставка;
◈ 23.50 зл нетто/год - ставка для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Є аванс після відпрацювання 2-х тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота по 8-12 годин (залежно від відділу);
◈ 6:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-6:30 або 6:30-18:30, 18:30-6:30 / 10:30-22:30)
◈ у 2 зміни, 5-6 днів на тиждень;
◈ під час навчання робота для всіх по 8 годин (навчання може тривати до 4-х тижнів);
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 220-260.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Намотувати окремі кабелі / дроти відповідно до схеми на макеті;
◈ Правильно підставляти кабель / провід і макет сам його намотує;
◈ Подавати та приймати кабель з машини.
◈ Робота з комп'ютером - потрібно вводити прості дані;
◈ Розміщення в металевій формі підготовлених джгутів, проводів і закриття форми. Джгути заливаються гумою. Потім потрібно їх витягнути з машин, відрізати залишки гуми та відкласти продукт.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 350 зл/місяць;
◈ вартість житла для дітей 650 зл, оплата відразу при заселенні;
◈ за самостійне орендування житла доплата: +1.30 зл нетто за кожну відпрацьовану годину місяця;
◈ для працівників знімається кілька приватних квартир у Стараховіцах, кімнати у приватному будинку у Великій Всі, а також номери в хостелі в Острівці Свєнтокжиском;
◈ кімнати по 2-4 особи (ліжка майже скрізь стандартні);
◈ ковдри, подушки та постільна білизна є на кожному житлі;
◈ для пар надається окрема кімната;
◈ на кожному житлі є безкоштовний доступ до Wi-Fi;
◈ доїзд до роботи: працівники, які мешкають у Стараховіцях, на роботу можуть діставатися пішки або громадським транспортом; для решти організовано транспорт на роботу – їхати близько години (вартість 130-150 зл/міс).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Видають робочий одяг.
◈ Різкі запахи на виробництві відсутні.
Wszystkie oferty od "Personal Work / Анастасія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.