🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary małżeńskie (można z dzieckiem);
◈ wiek do 55 lat;
◈ czyste biometryczne, odydeńec;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ doświadczenie w szyciu lub pracy na maszynach przemysłowych;
◈ umowa na minimum 6 miesięcy;
◈ uważność i dobry wzrok;
◈ możliwość pracy w trybie "linia";
◈ możliwość pracy samodzielnej, bez pomocy bardziej doświadczonego pracownika;
◈ gotowość do pracy w nocnych zmianach;
◈ okres próbny 3 miesiące;
◈ język słowacki na poziomie A2.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
do 950€/miesiąc; 38 000 грн; 1040$.
◈ 1 miesiąc - 4.67 Euro/godz.; 2 miesiąc - 4.90 Euro/godz.; 3 miesiąc - 4.90 Euro/godz.
◈ Dodatki: świąteczne – 100%, nadgodziny – 25%, sobota i niedziela – 25%
◈ Bonusy za pomysły dotyczące poprawy pracy.
◈ Premiowanie zimowe i letnie (13 i 14 pensja): 2 razy po 500€.
WARUNEK! przepracowanie minimum 6 miesięcy i może być maksymalnie 5 dni chorobowego i 2 dni przechodzenia (przejście-wyjazd od lekarza, który nie jest chorobowym).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmianach po 8 godzin;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 170 (+ jest możliwość brania nadgodzin).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wydobywanie plastikowych komponentów z prasy wtryskowej;
◈ Kontrola optyczna i kontrola jakości wyprodukowanych komponentów;
◈ Prowadzenie rejestru produkcji;
◈ Zbieranie danych o odpadach;
◈ Prowadzenie rejestru produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transportem miejskim; przystanki: MHD zastávka - Priemyselny Park I.
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 109.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.