Виготовлення піддонів (Źródła, біля Вроцлав)6000-7000 зл./нетто
- 22,34-27,70 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 30-12-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznНазва проєкту: KAMPOL LOGISTYKA
Стать: Чоловіки
Вік від 18, Вік до 55
Національність
Україна Молдова Білорусь
Локалізація
Польща, Źródła 55-330
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+Źródła+55-330
Заробітня плата
Перший місяць погодинна оплата – 22,34 зл нетто.
27,70 зл./нетто для студентів до 26 років
Після першого повного місяця роботи кандидати переходять на акорд.
Робочий заробляє в середньому 6000-7000 зл./нетто на місяць.
Опис вакансії
Виробництво високоякісних дерев'яних піддонів.
Головні обов'язки:
- виготовлення піддонів за зразком,
- ремонт пошкоджених піддонів,
- демонтаж пошкоджених піддонів,
- сортування різних типів піддонів.
Вимоги - хороший фізичний стан, витривалість.
Одяг – роботодавець видає робочий одяг після двох тижнів.
Спочатку потрібно мати свій робочий одяг.
Графік роботи
5-7 днів на тиждень по 11-12 годин / 2 зміни
(6:00 - 18:00; 18:00 - 06:00) - зміни не змінюються.
Проживання
250 зл/місяць.
Житло є у 3 локалізаціях (Mrozów, Wrocław, Błonie).
Залежно від локалізації житла працівники або ходять пішки 15-20 хвилин або їздять бусом від підприємства.
Харчування
Немає
Ми являємось агенством по працевлаштуванню в Польщі, в наявності більше 100 актуальних вакансій для жінок, чоловіків та сімейних пар.
Телефонуйте, або пишіть на +38(098)-238-79-67 (вайбер, телеграм)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
