Warunki:
Centrum kadr SA "Przedsiębiorstwo Finansowe Przemysłu Górniczego" prowadzi nabór operatorów ładowarek czołowych do pracy na sprzęcie importowanym.
Eksploatacja ładowarki czołowej podczas załadunku ciężarówek Belaz, dostarczanie rudy do urządzeń myjących. Podciąganie masy górniczej do koparek.
Wymagania: doświadczenie zawodowe zgodnie z książeczką pracowniczą, co najmniej 1 rok, posiadanie zaświadczenia o szkoleniu lub innych potwierdzających dokumentów do pracy na ładowarkach czołowych.
Zaświadczenie o kwalifikacjach operatora-traktorzysty z otwartą kategorią E.
Zaświadczenie kierowcy, operatora ładowarki czołowej (potwierdzenie kwalifikacji).
Potwierdzone doświadczenie zawodowe w stanowisku.
Również rozważamy kandydatów na buldożery Chetra-11,25,35, T-130,170, B-10M.
Na ładowarki czołowe CAT-992C, CAT-992G, CAT-992-K(V-kubła 10,5 kubów), RS-570C(V-kubła 9,3 kubF)
CAT-966H(V-kubła 4 kuby), Liebherr-550(V-kubła 4 kuby)
Warunki:
Rekrutujemy operatorów ładowarek czołowych na sezon wydobycia złota, który rozpoczyna się w połowie lutego - na początku marca i zakład działa maksymalnie w sezonie do 10-15 grudnia, w zależności od warunków pogodowych.
System rotacyjny w arteli nie jest praktykowany ze względu na oddalenie regionu i trudność komunikacji transportowej.
Praca na miejscach oddalonych 10-20 km od osady Słonecznego, rejon Ust-Maya, Republika "Sacha Jakucja".
Tryb pracy: 12 godzin, zgodnie z grafikiem zmian, przerwa na obiad 1 godzina. Transport na miejsce wydobycia-rotacyjnie.
W osadzie pracownicy są zakwaterowani stale w schronisku lub sektorze prywatnym, głównie w mieszkaniach 2-3 pokojowych,
w pokojach mieszka po 2-3 osoby. Przelot na miejsce pracy na koszt pracodawcy. Ubrania robocze na koszt firmy.
Możliwość wyżywienia w stołówce. Koszty za wyżywienie w stołówce obliczane są średnio od 10-15 tys. rubli rosyjskich miesięcznie.
W osadzie działa sieć mobilna "Beeline", internet, są sklepy, oddział Sberbanku Rosji.
Wynagrodzenie wypłacane jest w formie gotówki w kasie zakładu,
albo na życzenie wynagrodzenie może być przelane na rachunek bankowy.
Oficjalne zatrudnienie, pracownik jest zatrudniony na stałe zgodnie z książeczką pracowniczą,
z podpisaniem umowy o pracę. Wypłacane są świadczenia motywacyjne i rekompensacyjne (dodatki, premie itp.)
Każdy pracownik objęty jest obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym w sposób i na warunkach określonych
przez obowiązujące przepisy Federacji Rosyjskiej. Firma wydobywcza złota dokonuje wpłat na Fundusz Emerytalny
Federacji Rosyjskiej. Dla pracowników zatrudnionych przy wydobyciu metali szlachetnych stosuje się sumaryczne rozliczenie
czasu pracy zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
Aby uzyskać skierowanie na badania lekarskie
(przyszły pracownik przechodzi badania w miejscu zamieszkania/pobytu),
kandydat musi dostarczyć zdjęcia(skany)następujących dokumentów:
1)Paszport(strona 1(jedna strona);
2)Książeczka pracownicza(wszystkie wypełnione strony);
3)Zaświadczenia, dyplomy, zaświadczenia, dopuszczenia na kierowanie sprzętem specjalnym.
4)umowy o pracę(jeśli pracownik pracował bez wpisu do książeczki pracowniczej);
5)Wskazać na jakim sprzęcie i jak długo pracował kandydat (mile widziane doświadczenie w wydobyciu złota).
Wymienione dokumenty należy przesłać w celu kontaktu z pracodawcą użyj przycisku "Aplikuj" lub przez (WhatsApp, Viber, Telegram).
Nasz przedstawiciel ds. kadrowych skontaktuje się z Państwem w celu omówienia wszystkich kwestii i szczegółów dotyczących tej pracy.
Wszelkie niezbędne informacje dotyczące tej pracy można uzyskać przez WhatsApp.
+7(953)141-05-77(Viber, Telegram,WhatsApp) Przedstawiciel Walentyn Władimirowicz Karwienko
Informacje na stronie:
http://rabotasever.com/praca-w-arteliach-wydobycie-zlota-warunki-wyjazdu-dla-obywateli-rosji-obywateli-rosji-posiadajacych-zezwolenie-na-pobyt-w-rosji/
Wakaty JSC "Przedsiębiorstwo Finansowe Przemysłu Górniczego" można zobaczyć pod linkiem:
https://www.domkadrov.ru/candsearch.php?company=601147
Wszystkie oferty od "ФОП Кравченко Валентин Владимирович" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.