**Pracownik produkcji siedzeń samochodowych Toyota Boshoku**
Toyota Boshoku Corporation — japoński producent komponentów samochodowych. Wchodzi w skład grupy Toyota.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 20-25 zł/godz. netto;
💰 4400-6000 zł/mies.; 40 000-55 000 UAH; 1080-1470$;
📈 Praca 8-10-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 58 lat;
📜 Biometria lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł/mies.;
📍 m. Wykroty (15 km Luban, przy granicy z Niemcami).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4400-6000 zł/mies.; 40 000-55 000 UAH; 1080-1470$.
◈ 20 zł/godz. netto - stawka;
◈ 25 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ Jest zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmiany: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ Można pracować 8, 10 lub 12 godzin dziennie;
◈ Dla kobiet (dział szycia):
Poniedziałek-piątek (zdarzają się soboty).
I zmiana 06:00-14:00, II zmiana 14:00-22:00.
◈ Czas nauki po 8 godzin (2/3/4 tygodnie, indywidualnie) + 4 nadgodziny pracy po szkoleniu
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż siedzeń;
◈ kontrola jakości;
◈ produkcja elementów ramy siedzenia na prasie;
◈ kobiety będą pracować przy szyciu pokrowców: przygotowanie nici i materiałów do szycia. Praca stojąca
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 250 zł miesięcznie;
◈ zakwaterowanie w mieście Luban;
◈ na samodzielny wynajem zakwaterowania dofinansowanie 300 zł netto za pełny miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ autobus roboczy płatny – 100 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Woda na terenie zakładu zapewniona w nieograniczonej ilości za darmo.
◈ Brak zapachów.
📍 **MIEJSCE PRACY**
m. Wykroty (15 km Luban, przy granicy z Niemcami
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.