Швачка на меблеву фабрику ADAMS
- 8200 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 17-06-2026
ADAMS
Потрібні співробітники на підприємство з виробництва м'яких та корпусних меблів.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 28-32 зл/год;
📈 Робота від 12 годин в день, в ІІ зміни;
👬 Для жінок до 50 років;
📜 Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 400 зл/міс;
📍 м. Ligota (75 км Вроцлав).
🗂 ВИМОГИ
• жінки;
• вік до 50 років;
• віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
• досвід на виробничих машинах.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка 28 zł/годину нетто,(для студентів 32)
• Виплати чітко з 15 по 20 число кожного місяця на банківську картку;
• Затримок зарплати немає;
📈Графік роботи
• зміна 12 годин/день: 6:00-18:00/15:00-03:00;
• 6 днів на тиждень;
• робота постійна - не сезонна;
орієнтовно 310 год на міс.
📜ОБОВ'ЯЗКИ
• робота на напівавтоматичній виробничій лінії;
• виробництво м'яких та корпусних меблів;
• чоловіки виконують складання готових складових елементів меблів та працюють з електроінструментом;
• жінки займаються пошиттям чохлів для м'яких меблів;
• складання готової продукції та інші допоміжні роботи на виробництві та на складі;
• пакування готової продукції.
🏠 Проживання
• безкоштовне проживання, комунальні послуги - 400 зл на місяць (вираховується з з/п);
• котедж, квартира або хостел з усіма зручностями (кухня, ванна кімната, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч, посуд, подушки, ковдри);
• кімнати на 4-6 осіб.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• усі проходять медогляд та лекцію з охорони праці;
• медичне страхування за рахунок фірми;
• видають новий робочий одяг (кофту, штани, черевики);
• всім працівникам за бажанням оформлюють Карту Побуту на 3 роки або Воєводське запрошення;
• оформляємо запрошення для отримання робочої візи;
• за логістичні послуги одноразово вираховується 200 злотих із майбутньої зарплати.
📍 Місце роботи
м. Ligota (75 км Вроцлав).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.1K





