Wakancja: Pokojówka w Dubaju
Wynagrodzenie: od 3100 dolarów
Obowiązki:
1. Sprzątanie pokoi i stref publicznych hotelu zgodnie z ustalonymi standardami czystości i porządku.
2. Wymiana pościeli, ręczników i innych artykułów w pokojach.
3. Utrzymanie czystości i porządku na korytarzach, w windach i innych strefach publicznych.
4. W razie potrzeby świadczenie dodatkowych usług dla gości, takich jak dostarczanie artykułów lub zamawianie jedzenia i napojów.
5. Praca z pralnią w zakresie prania i prasowania bielizny.
Wymagania:
1. Doświadczenie w branży hotelarskiej jest mile widziane, ale nie jest obowiązkowe.
2. Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym do komunikacji z gośćmi.
3. Wysoka odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
4. Wytrzymałość fizyczna do wykonywania prac fizycznych związanych ze sprzątaniem pokoi.
5. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy i święta.
Zalety:
1. Wynagrodzenie w wysokości od 3100 dolarów.
2. Zakwaterowanie i posiłki zapewnione przez pracodawcę.
3. Ubezpieczenie medyczne.
4. Możliwości rozwoju kariery i szkoleń.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą jako pokojówka w Dubaju z wynagrodzeniem 3100 dolarów, prosimy o przesłanie CV na podany adres e-mail lub skontaktowanie się z nami pod podanym numerem telefonu w celu uzyskania dodatkowych informacji.
O firmie:
Jeśli jesteś zainteresowany naszymi usługami i chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy pomóc Ci znaleźć pracę za granicą, skontaktuj się z nami już dziś. Możesz skontaktować się z naszym zespołem pod poniższymi danymi kontaktowymi:
WhatsApp, Telegram: +4915510221696, Mikhail-Beschäftigungsleiter
Wszystkie oferty od "Ework4You" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 44.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.