Elektryk dla budownictwa i klientów prywatnych APLEON
Oferujemy:
- Praca w wysoce profesjonalnym środowisku w międzynarodowej firmie
- Stała umowa o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem i premią świąteczną
- Możliwości awansu oraz rozwoju osobistego i zawodowego dzięki rozbudowanemu wewnętrznemu programowi szkoleniowemu
- Ekskluzywne korzyści dla pracowników na warunkach preferencyjnych na produkty i usługi od znanych producentów i marek
- Możliwość ekologicznego leasingu rowerów firmowych
- Zniżki na karnety do siłowni
- Elastyczny, dogodny dla rodziny harmonogram pracy
🗂 WYMAGANIA
• ukończone wykształcenie zawodowe w specjalności technik energetyki i elektroniki budowlanej, elektryk lub porównywalne kwalifikacje w dziedzinie elektrotechniki
• Doświadczenie w konserwacji, naprawie i instalacji systemów elektronicznych w infrastrukturze budynków
• Dobre zrozumienie zagadnień technicznych
• Język angielski/niemiecki na dobrym poziomie
• Znajomość MS Office do przetwarzania zamówień za pomocą tabletu/smartfona
• Prawo jazdy kategorii B.
💳 WYNAGRODZENIE
• STAWKI BRUTTO DLA OSÓB Z POŚREDNIM DOŚWIADCZENIEM
BEZ ANGIELSKIEGO / NIEMIECKIEGO 2830EUR
ANGIELSKI / BEZ NIEMIECKIEGO 3050EUR
NIEMIECKI 3250EUR
• STAWKI BRUTTO DLA OSÓB Z DOBRYM DOŚWIADCZENIEM
BEZ ANGIELSKIEGO / NIEMIECKIEGO 3050EUR
ANGIELSKI / BEZ NIEMIECKIEGO 3250EUR
NIEMIECKI 3400EUR
📈 Harmonogram pracy
• od poniedziałku do soboty po 8-10 godzin.
📜 OBOWIĄZKI
• Wykonywanie prac konserwacyjnych i kontrolnych w dziedzinie elektrotechniki;
• Usuwanie awarii i naprawy;
• Sprawdzanie bezpieczeństwa i funkcjonalności;
• Uruchamianie instalacji;
• Tworzenie i monitorowanie planów kontroli i konserwacji;
• Tworzenie dokumentacji i raportów, w razie potrzeby wprowadzanie do systemów EDP i aktualizacja dokumentacji technicznej.
🏠 Mieszkanie
• 200 euro. z wynagrodzenia
📍 Miejsce pracy
• Kolonia
• Bonn
• Düsseldorf
• Münster
• Frankfurt nad Menem
• Kassel
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 37.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.