**Pakowanie mięsa Vitelco**
Szukamy pracowników do zakładu specjalizującego się w produkcji i sprzedaży produktów z cielęciny.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 10,20-11,20 euro netto/godz.;
💰 1700-1900 euro netto/miesiąc; 68 000-76 000 UAH; 1870-2100$;
📈 Praca po 9 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn oraz par do 45 lat;
📜 Karta pobytu lub polska wiza (z minimum 3 miesięcznym zapasem);
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 135 euro tygodniowo;
📍 Hertogenbosch, Holandia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1700-1900 euro netto/miesiąc; 68 000-76 000 UAH; 1870-2100$.
◈ 12,40 euro brutto za godzinę (10,20-11,20 euro netto) - stawka;
◈ zawsze terminowe wypłaty wynagrodzenia;
◈ możliwość uzyskania zaliczki (po 10 przepracowanych dniach).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca od 06:00 do 15:00;
◈ Praca przez 5 dni w tygodniu;
◈ Czasami możliwość pracy w soboty lub w nadgodzinach;
◈ Przerwy: 3 przerwy po 20 minut (bezpłatne);
◈ Około 190 godz./miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w pozycji stojącej;
◈ Rozdział, krojenie mięsa z cielęciny;
◈ Usuwanie nadmiaru tłuszczu, żył;
◈ Przemieszczanie tuszy;
◈ Pakowanie produktów i etykietowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne 135 euro tygodniowo;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ Wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Transport: zakwaterowanie znajduje się 4 km od pracy (zapewniamy rower), wynajem roweru – 31 euro miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Jest stołówka, gdzie można kupić lub podgrzać własny obiad.
◈ Należy zabrać ze sobą naczynia i pościel (lub zakupić na miejscu).
◈ Koniecznie trzeba zabrać ciepłe ubrania, w zakładzie około +4 - +8 stopni, zwiększona wilgotność powietrza.
◈ Obowiązkowa książeczka sanitarna (pomagamy w jej uzyskaniu, koszt 154 zł).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Hertogenbosch, Holandia.
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.