Працівник логістичного складу брендового взуття CCC та одягу HalfPrice**
Склад спеціалізується на пакуванні, комплектації , зборі за допомогою сканера нового брендового взуття та одягу (формування Інтернет-замовлень).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата: 25,80 -31,50 зл/год нетто;
5700-6800 зл/міс нетто
◈ Для працівників від 18 до 26 років (уточнювати) ставка БРУТТО=НЕТТО 28,80 зл.
◈ Можливий аванс.
◈ Виплати чітко з 15 по 20 число кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота 5-6 днів на тиждень.
◈ В 3 зміни по 8 годин:
перша зміна: з 06:00 до 14:00,
друга зміна: з 14:00 до 22:00,
третя зміна: з 22:00 до 06:00.
◈ Надгодини : безпосередньо узгоджується з керівником відділу.
◈ Перерви оплачувані.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 170-200.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Щодня бригадир зміни вирішує на якому процесі працівник працюватиме
◈ Przyjęcie/wysyłka:
☑ прийом або погрузка товару, процес для чоловіків.
◈ R-Sort:
☑ прийом товару ,
☑ перевірка його на брак;
☑ сканування штрих-кодів.
◈ Pack
☑ пакування Інтернет-замовлень.
◈ Pick
☑ збір замовлень з терміналом;
☑ розкладання замовлень з терміналом;
◈ Інші дрібніші процеси: маркування продукції , сортування і тд.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 400 зл/міс (зі зп);
◈ працівники живуть в будинках;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ пари проживають окремо (є 6 окремих кімнат)!
◈ є все необхідне для життя і відпочинку (кухня, ванна, пральна машинка, мікрохвильовка, Wi-fi);
◈ індивідуальний посуд та постіль мати власні!
◈ доїзд до роботи: безкоштовний автобус від фірми (20-30 хв до роботи); якщо маєте власне житло, оплачуємо проїздні!
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ робочий одяг потрібно мати свій;
◈ температура на закладі +20+22;
◈ на території закладу є їдальня , та автомати з напоями.
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 88.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.