Pakowacz wyrobów czekoladowych Terravita
- 45000 hrn.
- Polska (Poznań)
- 15-10-2025
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPakowacz wyrobów czekoladowych Terravita
Znana marka wysokiej jakości czekolady Terravita zaprasza do współpracy.
Fabryka produkuje czekoladę oraz wyroby czekoladowe.
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
💵 Wynagrodzenie zł/godz netto;
💰 3600-5000 zł/mc netto; 35000-50000 грн; 950-1450 $;
📈 Praca po 10 godzin, 5-7 dni w tygodniu;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie Umowa Zlecenie;
🏠 z własnym mieszkaniem;
📍 Poznań.
WYNAGRODZENIE
◈ 19,50 zł/godz netto - stawka od poniedziałku do piątku (stawka składa się z 17,50 zł/netto + 2 zł/godzina dopłata za własne zakwaterowanie, ale nie więcej niż 300 zł/miesiąc);
◈ 27 zł/godz netto - stawka w weekendy (stawka składa się z 25 zł/netto + 2 zł/godzina dopłata za własne zakwaterowanie, ale nie więcej niż 300 zł na miesiąc).
◈ stawka 23,50 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
GRAFIK PRACY
◈ od poniedziałku do piątku - 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00);
◈ 5 obowiązkowych dni roboczych w tygodniu, praca w weekendy na życzenie;
◈ 180-260 godzin pracy miesięcznie;
OBOWIĄZKI
◈ pakowanie gotowego produktu, zdejmowanie czekoladek z linii montażowej;
◈ pakowanie czekoladek w kartonowe pudełka po 21 - 99 szt.;
◈ sprzątanie swoich miejsc pracy;
ZAKWATEROWANIE
◈ kandydaci mieszkają na własnym zakwaterowaniu.
DODATKOWE WARUNKI
◈ dla pracowników bezpłatnie wydawana jest odzież specjalna;
◈ praca w czystym pomieszczeniu, temperatura 20-25 stopni
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K
