**Pracownik w supermarkecie Biedronka**
Biedronka — sieć supermarketów. Jest to największa sieć sklepów dyskontowych w Polsce.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 20,19-25 zł/godz. netto;
💰 3600-5500 zł/mies. netto; 31 500-49 000 UAH; 860-1310$;
📈 Praca po 8-10 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Biometryczny lub “ukr. paszport+Pesel”
🤝 Legalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies.;
📍 do uzgodnienia
🗂**WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 55 lat;
◈ Biometryczny lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ język polski poziom A2;
◈ z minimalnym doświadczeniem prawniczym; jeśli brak doświadczenia, to chęć do pracy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-5500 zł/mies. netto; 31 500-49 000 UAH; 860-1310$.
◈ 20,19 zł/godz. netto - podstawowa stawka;
◈ 25 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
◈ Jest zaliczka po 10 dniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany (3 zmiana - układanie towarów, w razie potrzeby);
◈ praca od 8 do 10 godzin dziennie (soboty pracujące);
◈ od 180 do 220 godzin pracy w miesiącu.
📜 **ZADANIA**
◈ Obsługa kasy fiskalnej (należy wcześniej poinformować kandydatki, że mogą pracować przy kasie);
◈ Rozładowywanie palet;
◈ Kompletacja zamówień;
◈ Przyjęcie towaru;
◈ Sortowanie, pakowanie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Temperatura w sklepach 20-22 stopni Celsjusza.
◈ Pracownicy otrzymują bezpłatne ubrania robocze w sklepie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Różne lokalizacje w Polsce.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.