Робота на новорічних декораціях
- 1300-1600 €
- Holandia (Amsterdam)
Вакансія: робота на новорічних декораціях
Місце праці: Болеславець, ul. Ekonomiczna 6 59-700 Bolesławiec. Після відпрацьованого місяця робота в м. Алсмер, Legmeerdijk 213, 1432 KA Aalsmeer, Нідерланди.
Обов'язки:
- робота пов'язана із виконанням новорічних декорацій, композицій;
- упаковка продукту.
Сама по собі робота не важка, цікава та приємна!
Після відпрацьованого місяця у Польщі кандидат їде на роботу до Нідерландів на таку ж роботу, як і стажувалися у Польщі на 90 днів. Цілу групу везуть автобусом до Нідерландів. Оплата за трансфер до Нідерландів 350 злотих, сплачуєте водієві на місці.
Оплата праці:
Перший місяць в Польщі:
23,50 зл/год брутто. 18,98 зл/год нетто до 26 років або з підписанням pit-2. Для тих, хто хоче працювати тільки в Польщі без виїзду до Нідерландів, буде ставка 27 злотих брутто. 21,79 зл/год нетто до 26 років або з підписанням pit-2. З власним мешканням ставка 27 злотих брутто для кожного. І якщо потрібно 100 злотих за наш транспорт.
Далі в Нідерландах: 7 євро за годину нетто.
Графік роботи: робота в одну зміну, з 7:00 до 17:00 (по 8-10 год) з понеділка по п'ятницю. Можете працювати довше та в суботу, залежно від замовлень.
Житло: в Польщі перший місяць житло400 зл в місяць. В Нідерландах проживання - безкоштовне у двомісних кімнатах.
Додаткові умови:
- гарантуємо офіційне працевлаштування та опіку координатора;
- для роботи потрібне взуття із твердим носом. Якщо немає свого, то вартість 50 злотих.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K






