*Разнорабочие на склад сухофруктов и орехов Rajope в Мадрид
- 2 200 - 2 800 €
- Hiszpania (Madryt)
- 02-02-2024
Osoba kontaktowa: Vladislav Romanov
В ваши обязанности будет входить:
- приём и разгрузка пришедшей готовой продукции на склад
- внимательная сортировка готовых товаров и раскладывание по разным отделам склада, где они должны храниться до отправки
- сбор товаров по накладным: по заявкам в накладных нужно отбирать заданное количество единиц товара и упаковывать в специальные коробки
- перед отправкой нужно маркировать все данные на коробки с товарами, наклеивать стикеры, сканировать штрих-коды
- запаковка коробок с продукцией в ящики и погрузка в машину
Заработная плата:
- за отработанный час оплата: 11 € нетто
- за отработанный месяц з/п от 2100 до 2800 € нетто
- авансы платят регулярно
- выплата з/п и аванса на карту
- за продуктивные результаты и перевыполненный план возможны премии за месяц/квартал (150 – 250 €)
Рабочий график сотрудников:
- стабильно дневные смены по 10 часов (09:00 ̶ 19:00)
- занятость: понедельник ̶ пятница
- суббота и воскресенье ̶ выходные
- есть перерыв пол-часа (обед)
- + разрешаются переработки: сверхчасы, или смены в субботу (согласовывается с руководством)
- за месяц можно брать максимум до 40 доп. часов
- работа основные 200 часов в месяц и максимум 240 часов
Для проживания работодатель предоставляет хостел европейского образца:
- хостел, укомплектованный мебелью, бытовой техникой
- есть интернет, горячая вода, посуда, кухонный инвентарь, постельное бельё
- комнаты для проживания 2–3 человек
- для семейных пар всегда предоставляется отдельная комната
- от вас только отплата за коммунальные услуги – 190 €/месяц
Условия работы:
- для работы выдают бесплатно рабочую одежду + перчатки + рабочий инструмент, инвентарь, оборудование
- в столовой предприятия есть 1 бесплатный обед в день бесплатный чай/вода
- период стажировки оплачиваемый
ПИШИТЕ ИЛИ ЗВОНИТЕ НА WhatsApp и Telegram +48 789 694 244
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50.1K





