🇩🇪 Niemcy, Offenbach nad Menem, Frankfurt nad Menem, Wiesbaden, Darmstadt i okolice do 70km
👤Specjalista ds. sprzątania terenów-1
💶 Wynagrodzenie (netto): 10€ / godzinę
📅 Harmonogram/okres pracy: 50-60 godzin tygodniowo, pon.-pt., weekendy do uzgodnienia
🛏 Zakwaterowanie: pracodawca pomoże w znalezieniu zakwaterowania (mieszkania lub domu dla pracowników), pomoże w kwestiach umeblowania (w razie potrzeby), otwarty na pomoc dla "dobrych i odpowiedzialnych" kandydatów
średni koszt na jedną osobę 350-400 euro miesięcznie
🦺 Odzież robocza: zapewniana przez pracodawcę, koszt 20% od ceny zakupu, opłacany przez pracownika
🛠Narzędzia: zapewniane
🚙 Dojazd do pracy: firmowym samochodem od pracodawcy, jeden z pracowników musi mieć prawo jazdy kategorii B
📍Dla kogo: mężczyźni 20-65 lat (starszych kandydatów z doświadczeniem!!!)
Doświadczenie: mile widziane wykształcenie kierunkowe w zawodzie Hausmeister (służba sprzątania i utrzymania budynków)
Znajomość języka: znajomość niemieckiego poziom A2, B1, rozmowa po niemiecku (jako atut znajomość włoskiego). Pracodawca mówi po niemiecku, włosku.
📋Obowiązki: punktualność, higiena osobista, kwalifikacje i doświadczenie w zakresie zieleni, architektury krajobrazu. Gotowość do wysiłku fizycznego.
Wystarczający do komunikacji poziom znajomości języka niemieckiego.
Uważne i ostrożne obchodzenie się z narzędziami i materiałami roboczymi, niedopuszczanie do kradzieży narzędzi. W przypadku niedostatecznej kontroli ze strony pracownika, szkoda będzie potrącana z wynagrodzenia. Należyty wygląd. Palenie tylko z dala od miejsca prowadzenia prac.
Wszystkie oferty od "Bestvisa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.