Разнорабочий на производства пластиковых товаров для дома и сада
- 1200 $
- Polska (Wrocław)
- 23-10-2023
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaРаботник производства пластиковых товаров для дома и сада
ГДЕ? Jelenia Góra
УМОВА: Umowa zlecenia
СТАВКА: 23,50 zl brutto
До 200 часов работы: 23,50 zł brutto
От 201 часов и выше: 24,50 zł brutto
Каждый месяц от 01 - 31числа: счетчик часов обнуляется.
Например: в октябре:
Работник отработал 250 часов.
Будет расчет зарплаты: 200 часов по ставке 23,50 злотых 50 часов по ставке 24,50 злотых в ноябре:
Работник отработал 260 часов. Будет расчет зарплаты: 200 часов по ставке 23,50 злотых 60 часов по ставке 24,50 злотых
ОБЯЗАННОСТИ:
- наблюдение и контроль за правильной работой машины для литья продукции из пластика под давлением,
- сборка продуктов с ленты машины,
- проверка качества выпускаемой продукции,
- обрезка ненужных пластиковых частей,
- сборка и упаковкой продукции.
ГРАФИК: 4 дня рабочих
I смена 06:00 -14:00 1 день выходной 4 дня рабочих
II смена 14:00 - 22:00 1 день выходной 4 дня рабочих
III смена 22:00 - 6:00 2 дня выходных
Можно выходить +4 часа на работу (нужно сообщить мастеру о готовности к дополнительной работе)
ЖИЛЬЕ:
Если работник отработает до 200 часов работы - стоимость жилья 400 zł Если работник отработает от 201 часов работы - стоимость жилья 250 zł За самостоятельную аренду жилья будет дофинансирование 300 zł нетто к зарплате.
Хостел с комнатами на 3-4 человека, со всеми удобствами.
ТРАНСПОРТ:С места проживания до работы (общественный транспорт)
ОДЕЖДА: своя удобная.
ИНТЕРЕСНО? ПИШИ НА ВАЙБЕР ИЛИ ЗВОНИ +48695232002 (+viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
