Pakowacz słuchawek Panasonic
- 4800 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 29-08-2024
W produkcji Panasonic obecnie trwa rekrutacja pracowników na magazyn - dział słuchawek. Praca nie jest ciężka, w ciepłym pomieszczeniu, praca polega na pakowaniu gotowych produktów i sortowaniu ich według modeli.
Wynagrodzenie:
- 19,2 złote/godzina netto
- 25 zł netto za godzinę dla studentów
- od 4700 złotych miesięcznie
- +200 zł premii miesięcznie dla sumiennych pracowników
- wypłaty na kartę na czas 2 razy w miesiącu
Pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego!
Grafik pracy
- 10-12 godzin, bez zmian nocnych
- 5-6 dni w tygodniu (sobota opcjonalnie)
Obowiązki
- pakowanie słuchawek w indywidualne opakowania
- sortowanie według rodzajów i kolorów
- przygotowanie do wysyłki
- sprawdzenie towaru pod kątem integralności
Zakwaterowanie:
- Pracodawca pokrywa koszty komfortowego zakwaterowania;
- Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym
Bezpłatna konsultacja pod numerem telefonu:
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. "Europe Service Ukraine".
Oficjalna praca w Polsce dla Ukraińców! Praca za granicą dla kobiet i mężczyzn. Przygotujemy dla Państwa pełen pakiet dokumentów, zorganizujemy wyjazd, spotkamy Państwa w Polsce i zapewnimy osobistego opiekuna na cały czas Państwa pobytu za granicą!
Możemy również zaoferować oferty pracy w takich miastach: Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Łódź, Poznań, Katowice, Bydgoszcz, Gdynia, Zielona Góra, Słupsk, Mława, Szczecin, Kraków, Lublin, Białystok. Prosimy o sprawdzenie dostępności ofert pracy telefonicznie!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K




