Carpediem Poland ищет людей к сотрудничеству
Работа на автозаводе - подвешивание деталей
Город : Grodziec Sląski - 20 км от Бельско Бялей
Работа для женщин
Обязанности :
Упаковка / Подвешивание мелких элементов / Зрительный контроль качества
Автозавод на который поставляют уже готовые автомобильные детали (максимальный вес до 5 кг , так как по нормам БХП женщины не могу поднимать больше ) . Процесс работы выглядит так : подвешиваете на крючки автомобильные детали , после они отправляются на окрашивание ( на другой зал ) , после того как они высохнут ,возвращаются к вам . Снимаете с крючков – делаете зрительный контроль качества , если деталь хорошо прокрашена, откладываете к корзину , если плохо – нужно взять балончики – докрасить проблемы и положить в корзину . Так же возможно работать на складе – упаковка, маркировка и счет
Ставка : 17 зл/год нетто
График работы : ПН-ПТ + 2 СБ в месяц , по 8-12 h в 2-3 сменны
Договор : Умова Злицения
Требование :
Мы предлагем :
Пожалуйста, добавьте пункт о конфиденциальности :
«Я даю согласие на обработку моих персональных данных, содержащихся в моем резюме о работе, в целях, необходимых для осуществления процесса трудоустройства на фирму Carpediem Poland Sp. z o. o., ул. Опольская 30 , 40-060 Прушков , KRS 0000359231 . ( В соответствии с Законом от 29 августа 1997 года о защите персональных данных; сводный текст: Вестник законов 2002, № 101, ст. 926 с изменениями)»
Легальность нашей деятельности подтверждена сертификатом
Kraz 10788
Wszystkie oferty od "Carpediem Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 429
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.